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  為了做好全省2019年會計管理工作,我們研究制定了《吉林省財政廳會計處2019年工作要點》,現印發給你們,供參考。

 

  附件:吉林省財政廳會計處2019年工作要點

 

  2019年4月18日

 

  信息公開選項:依申請公開

 

  抄送:財政部會計司,廳內各處(室、局)。

 

  吉林省財政廳辦公室 2019年 月 日印發

 

  附件:

 

  吉林省財政廳會計處2019年工作要點

 

  2019年的全省會計管理工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,圍繞全省財政中心工作,以會計工作轉型升級為目標,以服務全省經濟高質量發展為切入點,深入推進會計改革與發展,充分發揮會計在經濟社會發展和財稅改革中的基礎性支撐作用。

 

  一、推動實施政府會計準則制度

 

  1、建立健全政府會計準則制度實施機制,密切跟蹤政府會計準則制度實施情況,及時做好準則制度的宣傳解釋,積極指導各地區、各部門、各單位做好貫徹實施工作。

 

  2、多渠道宣傳推進政府會計改革的重大意義,營造實施政府會計準則制度的社會氛圍。

 

  3、根據財政部新準則的發布情況,繼續分期分批舉辦政府會計準則制度培訓班,解決政府會計準則制度實施過程中遇到的問題。

 

  4、深入單位調研政府會計準則制度實施情況,及時解決實施過程中遇到的實際問題。

 

  二、繼續抓好管理會計推廣應用

 

  1、組織專家開展管理會計案例庫建設工作。

 

  2、舉辦管理會計師資格培訓班,對管理會計基本指引和應用指引進行解讀。

 

  3、開展多種形式的宣傳工作,引導社會各界廣泛關注和重視管理會計的推廣應用。

 

  4、通過組織管理會計案例試點工作,大力推廣管理會計應用指引應用,引導更多的單位逐步開展管理會計實踐工作。

 

  三、做好單位內部控制建設與實施工作

 

  1、組織做好2018年全省行政事業單位內部控制報告編報工作,按時上報財政部。

 

  2做好我省行政事業單位內部控制年度報告分析工作,找出存在的差距和不足,指導內部建設薄弱的地區和單位加強內控體系建設,不斷提升內控工作質量。

 

  3、完成行政事業單位內控建設咨詢專家委員會新一屆委員和咨詢專家的換屆選聘工作。

 

  四、認真做好會計專業技術資格考試工作

 

  1、完善考試制度,規范考試流程。修訂完善會計專業技術資格考試工作管理制度,細化考試流程,明確措施要求,規范考試考務工作。

 

  2、加強考務管理,打擊舞弊行為。積極應對2019年初、中級會計資格無紙化考試報名人數大幅增長及高級會計資格無紙化考試組織實施方式改革對考務管理和考試安全提出的挑戰。繼續實行巡考監督機制,細化考試工作人員考務工作培訓,加強與公安、工信部門的溝通協調,嚴格考風考紀,嚴厲打擊舞弊行為,凈化考試環境,防范和化解各類考試風險,確保考試工作安全順利進行。

 

  3、提高服務意識,落實評價機制。繼續提高考試服務意識和服務標準,在考試報名、復習備考、考試環境、考后成績發布、證書發放等環節,堅持改革創新,務實高效,增強考生體驗感和滿意度。繼續實行會計專業技術資格考試金銀榜發布制度,積極落實考試后人才培養評價機制,并探索新方式、新方法為優秀考生提供后續跟蹤服務。

 

  五、優化會計人員日常管理

 

  1、做好會計人員管理系統升級改造和會計人員信息采集上報工作,夯實會計人員基礎數據管理。

 

  2、研究探索會計人員信息糾錯、信用修復、分級管理制度。

 

  3、加強會計誠信建設,研究會計人員失信聯合懲戒的操作措施,推動會計人員“黑名單”發揮作用,完善會計人員信用信息管理制度。

 

  4、與省人社廳協調出臺全省會計人員繼續教育實施辦法,做好繼續教育培訓機構選擇認定工作,保障會計人員繼續教育的合法權益,提高培訓質量和培訓效果。

 

  5、舉辦全省會計人員管理培訓班,確保全省會計人員日常管理工作規范化,提升服務質量。

 

  六、開展涉農會計人員培訓工作

 

  1、調研涉農會計人員基本情況,合理設置培訓內容,征集培訓課件。

 

  2、開展涉農會計培訓師資培訓班,為各地開展培訓提供師資力量。

 

  3、跟蹤各地涉農會計培訓情況,及時解決培訓中遇到的實際問題,建立涉農會計培訓檔案。

 

  七、加強會計人才隊伍建設

 

  1、貫徹落實《吉林省“十三五”會計人才培養規劃》,選聘更好更優質的培訓機構參與會計人才培養工作,提升人才培養質量和效果。

 

  2、出臺加強會計人才日常管理規定,與全省人才發展規劃有效銜接。

 

  3、開展會計人才培養10周年總結活動,擴大宣傳,分享經驗,提升價值。

 

  4、結合經濟發展需要和會計行業特點,安排好會計人才培養和總會計師素質提升培訓工作。

 

  5、根據國家深化職稱制度改革的指導意見,做好《吉林省高級會計師評審暫行辦法》和《吉林省正高級會計師評審暫行辦法》的修訂工作,改進申報方式,創新評價方法。

 

  6、結合會計繼續教育規定,改進高級會計人員繼續教育方式方法,提升學習質量和效果。

 

  八、規范會計服務市場管理工作

 

  1、深入貫徹落實《代理記賬管理辦法》和《代理記賬行業協會管理辦法》,組織做好2019年代理記賬機構年度備案工作,充分發揮全國代理記賬機構管理系統作用,優化中介機構網上業務辦理流程,推進代理記賬審批服務便民化。

 

  2、按照財政部的要求做好會計師事務所信息報備工作。

 

  3、開展高新技術企業認定鑒證資質會計師事務所工作,及時向省科技廳提交我省具有高新技術企業認定鑒證資質會計師事務所名單,確保全省高新技術企業認定管理工作的順利開展。

 

  九、全面加強黨建工作

 

  1、全面落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實提高政治站位,促進政治和業務工作緊密結合。

 

  2、持續深化學習型黨組織建設。堅持讀原著、學原文、悟原理,采取集中研討專題學、上好黨課引領學、多種形式靈活學、聯系實際深入學等方法,準確把握黨的十九大提出的重大理論創新和習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和精神實質,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

  3、持續加強基層組織建設。嚴格黨支部政治生活,堅持思想建黨和制度建黨相結合,堅持好“三會一課”、支部內部談心談話制度,實現黨員干部思想政治建設經常化。

 

  4、嚴格強化主體責任落實。堅持落實“一崗雙責”制度,形成聚精會神抓黨建的良好氛圍。

 

  5、不斷推進黨風廉政建設。以永遠在路上的堅韌繼續推進黨風廉政建設,繼續深化巡視整改和長效機制建設,堅持把紀律規矩挺在前面,強化權力制約和監督執紀,堅持廉政“打招呼”制度,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

 

  文章來源:CMA培訓專家和領導者-優財,更多CMA資訊,請關注優財官網。原創文章,歡迎分享。若需引用或轉載請注明出處。